Como manter sua equipe motivada em tempos de crise?
Um momento de crise como o que o mundo passa agora tem revolucionado a nossa forma de viver. O ambiente de trabalho está incluído nessas modificações. Os que precisam continuar suas atividades em trabalhos essenciais, ou os que conseguem desenvolver suas tarefas remotamente, em esquema de home office, precisam remodelar a rotina e buscar meios de manter a equipe motivada neste período de medos e incertezas.
Por isso, cabe também a gestão buscar meios de ajudar seus profissionais. Separamos aqui algumas dicas para você manter sua equipe motivada em tempos de crise.
Dicas para manter a equipe motivada:
Informação
A principal maneira de tranquilizar sua equipe e mantê-la motivada é fornecendo informação sobre a situação da empresa. Transparência é fundamental! Explique o motivo pelo qual a empresa está tomando certas decisões, como isso impacta na rotina de cada um.
Informe até mesmo sobre a situação financeira do negócio, deixando claro se cortes serão necessários nos próximos meses de crise. A melhor maneira de motivar o seu time é passando segurança sobre os rumos que o negócio pode tomar daqui para frente.
Apoio e infraestrutura
Seu time vai trabalhar de casa? Certifique-se de que todos possuem os itens necessários para a rotina ser produtiva, desde computadores e conexão de internet, até cadeira adequada e apoio para os pés. Uma equipe motivada é aquela que vê empenho dos gestores, nos mínimos detalhes, para fazer essa nova forma de trabalho dar certo.
No caso daqueles que exercem as funções no local próprio de trabalho, oriente os profissionais sobre como fazer um trajeto tranquilo, formas de prevenção ao COVID-19 no deslocamento. Além disso, também forneça os materiais de proteção individual, como máscaras e luvas.
Por fim, demonstre que a gestão de pessoas está aberta a dúvidas, problemas e proposição de soluções para tornar o trabalho mais fluido para todos, com produtividade e uma equipe motivada e engajada.
Metas e tarefas bem definidas
Outra dica que pode melhorar o ambiente de trabalho e dar um gás para deixar sua equipe motivada é definir metas. As metas devem ser globais, por área e também individuais. Assim, cada um tem sua própria responsabilidade sobre onde a empresa precisa chegar e, por meio disso, se motiva para executar as tarefas diárias.
Na Serfer
Aqui na Indústria Serfer a produção está a todo vapor para suprir uma carente parcela de mercado neste momento: a confecção de máscaras de proteção individual para uso da população.
Para que a nossa rotina produtiva funcione, desenvolvemos orientações para a proteção de nossos colaboradores. Aqui todos usam as máscaras Serfer, fornecemos quatro por dia para que sejam trocadas de duas em duas horas ao longo da rotina de trabalho.
Nossa Indústria é feita de pessoas e para pessoas, com um DNA que carrega a qualidade, temos máxima preocupação com o bem-estar de nossos profissionais. Assim, conseguimos manter a nossa equipe motivada e proporcionar entregas de excelência para os nossos clientes.